Nos missions

Face à un monde professionnel en constante mutation, Awake vous aide à adapter vos façons de faire. Nous vous apportons notre expertise à travers l’ensemble de votre activité : par le conseil, le coaching ou la formation, pour la transformation des organisations, le management ou le recrutement.

/ Stratégie

Vous souhaitez anticiper les évolutions du système de santé, clarifier et déployer votre stratégie dans un contexte évolutif. Nous intervenons dans l’élaboration et le déploiement stratégique :

Stratégie générale de la prise en charge des patients et résidents
Coordination des parcours et e-parcours
Projets d’établissements et/ou de services
Projet médical

Group of medical people having a meeting

/ Organisation

Vous souhaitez optimiser votre organisation tant humainement que financièrement, mesurer et améliorer la prise en charge de vos patients et / ou résidents. Nos missions de conseil :

Analyse structurelle, analyse des tâches et processus
Détermination des standards de performance
Co-construction de scénarios
Accompagnement à la mise en oeuvre et conduite du changement

/ Management des professionnels de santé

Vous souhaitez aligner les pratiques individuelles et collectives avec votre stratégie. Nos missions de conseil en management :

Séminaire de direction
Alignement et cohérence des pratiques managériales
Management opérationnel
Évaluation managériale
Coaching individuel et collectif
Conception et réalisation de formation en management

/ Gestion de crise

Vous souhaitez préparer votre établissement aux situations de crise. Nos 5 axes d’intervention en gestion de crise : conseil, formation, exercices et simulations, appui à la gestion de crise et enfin retour d’expérience.

SOS CRISE

// Notre ADN

Agilité

Jamais le système de santé n’a été soumis à un tel degré d’instabilité. Les organisations doivent s’adapter plus que jamais, et pour cela, il est inévitable de modifier les pratiques organisationnelles, managériales et individuelles pour redonner du sens et réengager les professionnels de santé.

Innovation

Dans un système de santé en grande difficulté, seule l’innovation organisationnelle et technologique permettra la mise en place d’un nouveau modèle humain, solide, adaptatif et pérenne.

Coopération

Pour réengager les professionnels de santé et innover, les projets doivent être fédérateur. Nous recherchons en permanence une coopération large et pluriprofessionnelle.